Osnovna škola Viktora Kovačića Hum na Sutli

Vrijednosti

Vrijednosti su temeljni ciljevi koje pojedinac želi ostvariti u svom životu. Neki ljudi vrednuju i žele bogatstvo, drugi cijene moć i utjecaj na druge ljude, trećima je važno da ispune život nekim društveno vrijednim ciljem, kao što je pomaganje drugim ljudima. Ima i drugih ciljeva u životu: biti fizički aktivan i provesti uzbudljiv život, posvetiti se intelektualnom stvaralaštvu, estetskom ugođaju, smirenom religijskom životu. Temeljni ciljevi nekog pojedinca nisu uvijek razvidni, ali se u načelu iskazuju u njegovim stavovima i ponašanju. Jasan i iskren uvid u vlastite vrijednosti omogućuje zreliji izbor zanimanja i konačnog posla što će ga pojedinac obavljati. Razmislite stoga o svojim životnim ciljevima, odredite svoju vrijednosne prioritete i vodite o njoj računa kad birate svoje zanimanje.

Interesi

Volite li brojčane igre i zadatke? Bavite li se radije podacima nego stvarima ili ljudima? Zanimaju li vas različiti strojevi i način njihova rada? Odgovori na ovakva pitanja odražavaju vaše interese. Interesi su trajnija zanimanja pojedinca za određene aktivnosti. Oni mogu biti različiti, ali se najčešće razvrstavaju prema sadržaju. Tako možemo govoriti o interesima za tehniku i strojeve, prirodne znanosti, društvene znanosti, književnost, likovnu umjetnost, ekonomiju, poslovne aktivnosti itd. Na još širem planu može se uočiti da se neki ljudi pretežno zanimaju za intelektualne aktivnosti, a drugi za tjelesne i praktične aktivnost; neki za stvari, drugi za ljude.

Nema nikakve sumnje u to da različita zanimanja ne pružaju jednake mogućnosti za zadovoljenje pojedinih interesa. Čovjek čiji su interesi usmjereni prema glazbi i glazbenom stvaralaštvu neće biti najsretniji ako svoj radni vijek provede kao liječnik ili inženjer. Zato ima pojedinaca koji se bave glazbom kao trajnim zanimanjem, iako su prethodno završili, primjerice, dugotrajan i zahtjevan medicinski fakultet. Praksa pokazuje da poduzetniji ljudi, prije ili kasnije, nastoje ući u ono zanimanje koje je u skladu s njihovim interesima. Ali zašto to učiniti naknadno, nakon nepotrebnog iskustva s promašenim zanimanjem za koje pojedinac nema pravog interesa? Bolje je odmah odabrati zanimanje u kojem čovjek može obavljati aktivnosti koje ga zaista zanimaju. I sam izraz “zanimanje” podsjeća nas na to da bi se čovjek trebao baviti upravo onim što ga zanima. A da bi to mogao i ostvariti, mora dobro upoznati svoje interese. Razmislite stoga o svim stvarima i aktivnostima koje vas zanimaju, popišite ih, svrstajte u srodne skupine i ustanovite vaše dominantne interese. Razmislite stoga o svim stvarima i aktivnostima koje vas zanimaju, popišite ih, svrstajte u srodne skupine i utvrdite vaše dominantne interese (zanimate li se pretežno za intelektualne aktivnosti, za tjelesne i praktične, za stvari ili za ljude).

Sposobnosti

Jeste li uspješni u rješavanju matematičkih problema? Uspijevate li lako objasniti svoje misli? Jeste li spretni u ručnim poslovima? To su pitanja koja se odnose na vaše sposobnosti. Interes za odabrano zanimanje nije dovoljan za uspjeh u radu. Uspjeh u poslu ovisi i o sposobnostima nekog pojedinca, a ove ne moraju biti sukladne njegovim interesima. Nužno je pri odabiru zanimanja uzeti u obzir vlastite sposobnosti. Što su one usklađenije s osobinama koje zanimanje zahtijeva, to je veća vjerojatnost da će pojedinac uz manje napora postizati veći radni učinak, imati manje nezgoda na radu i da će, radeći posao koji mu lakše polazi od ruke, općenito biti zadovoljniji. Proučite dobro svoje sposobnosti! Usporedite se sa svojim prijateljima i prosudite svoje prednosti i nedostatke! Vaš dosadašnji uspjeh u školi, lakoća kojom udovoljavate različitim školskim zadacima, uspjeh u sportskim i drugim aktivnostima mogu vam pomoći da prosudite svoje domete i ograničenja. Upoznati sebe, dakle, znači upoznati svoje vrijednosti, interese i sposobnosti. Nije to nimalo lagan zadatak, ali iskrena prosudba vlastitih osobina nužan je korak prema uspješnom odabiru zanimanja.

Upoznajte svijet rada

Svijet rada je opsežan, praktički nepregledan i podložan stalnim promjenama. Postoje tisuće raznovrsnih poslova koje ljudi mogu obavljati. Osim što su mnogobrojni, poslovi se i mijenjaju. Znanstveni i tehnološki razvoj stalno mijenja zanimanja: neki poslovi nestaju, a drugi nastaju. Zato upoznati svijet rada nije ni lagan ni kratkotrajan zadatak.

Svijet rada počeli smo upoznavati već u djetinjstvu. Vrlo smo rano naučili da ljudi obavljaju različite poslove. Od roditelja i znanaca, u školi i iz knjiga, postupno smo učili i širili spoznaje o različitim zanimanjima. Pojedinac ne može temeljito upoznati sva moguća zanimanja. Zato se treba usmjeriti na ona zanimanja koja ga najviše zanimanju i njih treba potpunije razmotriti. No koje su to značajke zanimanja na koje treba obratiti pozornost? Za većinu ljudi zadovoljstvo u poslu ovisi o usklađenosti njihovih osobina s karakteristikama posla. Evo nekih ključnih značajki o kojima treba voditi računa pri odabiru posla.

Opis poslova

Za mnoge ljude najvažniji je sadržaj radnih aktivnosti koje će obavljati u nekom zanimanju. Zato je potrebno proučiti opis tipičnih poslova u zanimanju koja istražujemo. Uključuje li zanimanje pretežno rad sa stvarima, ljudima, podacima ili idejama? Kakvi su tipični radni zadaci? Jesu li zadani ili slobodniji? Jesu li doista u skladu s mojim interesima? Pružaju li dovoljno mogućnosti da u njima iskažem svoje sklonosti i mogućnosti?

Radni uvjeti

Radne aktivnosti obavljaju se u različitim fizikalnim, socijalnim i organizacijskim okolnostima. Frizeri rade u zatvorenom prostoru, ratari na otvorenom. Ljevači su izloženi visokim temperaturama, ribari vjetru i vlazi, mehaničari ispušnim plinovima i buci motora. Šalterski službenici sjede, poštonoše uglavnom hodaju; trgovački putnici mnogo putuju, mornari su mjesecima odvojeni od obitelji. Urari rade posve sami, zidari uglavnom u timu. Dobro proučite radne uvjete u zanimanjima koja vas interesiraju i prosudite jesu li vam poželjni ili barem prihvatljivi.

Poželjne osobine

Kovač treba tjelesnu snagu i izdržljivost, mišićnu osjetljivost, ručnu spretnost, dobro razlikovanje boja, sposobnost brze procjene protega i oblika. Urar ne treba tjelesnu snagu i izdržljivost, ali treba mirnu ruku, spretne prste, dobar vid na blizinu, opipnu osjetljivost itd. Neka zanimanja zahtijevaju dobru sposobnost rasuđivanja, druga lakoću izražavanja i smisao za ljudsku komunikaciju, treća matematičke sposobnosti ili umjetničku nadarenost. Dobro proučite kakve osobine traže zanimanja koja vas privlače i iskreno prosudite imate li takve osobine.

Potrebno obrazovanje

Neka zanimanja traže samo kratku izobrazbu na poslu, neka trogodišnje ili četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje u određenoj struci, a neka završen fakultet pa i poslijediplomski studij. Uz to, mnoga zanimanja traže i stalno učenje i usavršavanje tijekom čitavog radnog vijeka. Ustanovite koliko školovanja i učenja traži vaše željeno zanimanje! Ukoliko se radi o dužem školovanju, iskreno procijenite svoje mogućnosti. Imate li potrebne sposobnosti i motivaciju (želju i volju) za duže učenje?

Mogućnosti zaposlenja i vjerojatni prihodi

Za većinu ljudi zaposlenje je glavni, a mnogima i jedini, izvor prihoda za život. Zato prije odabira zanimanja treba uzeti u obzir mogućnosti zaposlenja u pojedinim zanimanjima. Traže li se danas ljudi sa zanimanjem koje vas interesira? Gdje se mogu zaposliti? Što se očekuje u skoroj budućnosti? Osim što su nejednake u različitim zanimanjima, mogućnosti zaposlenja mijenjaju se i pod utjecajem znanstvenog i tehnološkog razvitka, ekonomskih prilika i gospodarske politike. Pod utjecajem ovih faktora i prosječne zarade u različitim zanimanjima mogu se razlikovati. Zato saznajte podatke o tipičnim zaradama! Kakve su plaće na tipičnim poslovima vašeg zanimanja? Ima li mogućnosti za dodatnu zaradu?